Arbeitszeugnis original oder kopie Ein Arbeitszeugnis muss stets die Schriftform erfüllen und auch im Original ausgehändigt werden. Ein Arbeitszeugnis, welches elektronisch übermittelt wird oder lediglich in eine E-Mail eingefügt wurde, ist nicht zulässig. 1 Manche Arbeitgeber verlangen ausdrücklich das Original 2 Ein Arbeitszeugnis muss bestimmte Mindestanforderungen erfüllen. Lesen Sie, welche Formalien Ihr Arbeitgeber beim Arbeitszeugnis wahren muss!. 3 4 Das LAG verwies in seinem Urteil auf die einschlägige Rechtsprechung des BAG, wonach es genügt, dass das Originalzeugnis kopierfähig ist und sich die Knicke im Zeugnis nicht auf den Kopien abzeichnen. 5 So vermeiden Sie unnötige Diskussionen 6 Es hat mehr Gewicht und Glaubwürdigkeit 7 Eine Kopie kann Fragen aufwerfen 8 Ihr Zeugnis ist ein wichtiges Dokument 9 Das Original-Arbeitszeugnis ist immer am besten 10 Das Original vermittelt einen besseren Eindruck 12