Recht auf qualifiziertes zwischenzeugnis Von Gesetzes wegen ist ein Anspruch auf Erteilung eines Zwischenzeugnisses nicht gegeben. Das Gesetz sieht für Arbeitnehmer in § Gewerbeordnung lediglich bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses einen Anspruch auf Zeugniserteilung vor. 1 Es ist ein wichtiges Dokument für die berufliche Laufbahn 2 Du willst ein Zwischenzeugnis anfordern und fragst dich, wie das geht und ob du überhaupt Anspruch darauf hast? In diesem Artikel erfährst du, wann du ein berechtigtes Interesse auf ein Zwischenzeugnis hast. 3 Jeder Arbeitnehmer hat ein Recht auf ein qualifiziertes Zwischenzeugnis 4 Es besteht kein gesetzlicher Anspruch auf ein Zwischenzeugnis. Wechseln Sie in eine andere Abteilung im Unternehmen oder gehen in Elternzeit, wird Ihr Vorgesetzter den Wunsch jedoch mit Sicherheit nachvollziehen können und Ihnen ein Zwischenzeugnis ausstellen. 5 6 Ein gutes Zwischenzeugnis stärkt die Verhandlungsposition 7 Dies dient als Nachweis der bisherigen Leistung 8 Die Ausstellung erfolgt auf Verlangen des Arbeitnehmers 9 Es gibt dem Arbeitnehmer Feedback zur eigenen Arbeit 10