Kündigung in der probezeit in der ausbildung Nach der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis nur aus wichtigem Grund fristlos gekündigt werden (§ 22 Abs. 2 Nr. 1 BBiG). Eine ordentliche Kündigung des Ausbildungsverhältnisses ist nicht möglich, sie kann auch nicht wirksam vertraglich vereinbart werden. Zulässig ist aber ein Aufhebungsvertrag. 1 Neue Chancen warten oft hinter der Tür 2 Probezeit Ausbildung – Dauer, Kündigung & Rechte einfach erklärt Am Anfang deiner Ausbildung steht die Probezeit. Hier erfährst du alles, was du über die Probezeit wissen musst – von den rechtlichen Regelungen über Kündigungsfristen bis hin zu Tipps für einen gelungenen Start. 3 In der Probezeit kann die Ausbildung leichter beendet werden 4 Welche Kündigungsfrist gilt in der Probezeit und was passiert danach? Erfahre mehr zu rechtlichen Regelungen, Gründen & Tipps für den Kündigungsprozess. 5 Die Frist für die Kündigung ist sehr kurz 6 Informiere dich über die genauen Regeln 7 Ein kurzes, schriftliches Kündigungsschreiben ist wichtig 8 Vielleicht findest du eine bessere passende Ausbildung 9 Du musst nicht viele Gründe angeben, um zu gehen 10 Eine Kündigung während dieser Zeit ist unkompliziert 12